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    广东省住房和城乡建设工会委员会关于2019年省五一?#25237;?#22870;推荐名单的公示

    2019-03-01 上午 10:54:48    来源:广东省住房和城乡建设厅    点击数:

       根据广东省总工会《关于推荐评选2019广东省五一?#25237;?#22870;状和五一?#25237;?#22870;章的通知》(粤工总明电〔2019〕5号)的通知精神,广东省住房和城乡建设工会委员会拟推荐广东建星建造集团有限公司作为“广东省五一?#25237;?#22870;状”候选单位;中建二局深圳分公司第六项目部党支部书记、项目经理罗资奇同志作为“广东省五一?#25237;?#22870;章”候选人。为加?#21487;?#20250;监督,广泛听取职工群众的意见,现将拟推荐对象的基本情况和简要?#24405;?#20104;以公示。

      一、公示时间:2019年3月1日至3月6日。

      二、在公示期间内,任何个人和单位均可通过来信、来电、来访等形式,向广东省住房和城乡建设工会委员会反映公示对象的有关情况和问题。以个人名义反映的提倡签署或?#21592;?#26412;人的真实姓名并留下联系电话;以单位名义反映的应加盖本单位印章。

      三、反映公示对象的情况和问题,要坚持客观公正、实事求是的原则,不得借机诽谤和诬告。

      四、受理单位:广东省住房和城乡建设工会委员会

      联系电话:020-83133617,传真:020-83133652

      地址:广州市越秀区东风中路483号粤财大厦32楼3224室

      ?#26102;啵?10045

      电子邮箱:[email protected]

     

      附件:1.广东建星建造集团有限公司基本情况和简要?#24405;?/p>

         2.罗资奇同志基本情况和简要?#24405;?/p>

     

     

    广东省住房和城乡建设工会委员会

    2019年3月1日    

     

     

    附件1:

      广东建星建造集团有限公司基本情况和简要?#24405;?/strong>

     

      广东建星建造集团有限公司(以下简称:公司)成立于2001年,现有职工人数1622人,是一家以建筑施工为主,集产业投?#30465;?#24037;程管理、运营服务为一体的现代建筑集成服务商,公司?#32676;?#33719;颁“全国建筑业AAA级信用企业”“广东省企业500强”“广东省民营企业100强”“中国建筑业成长性企业200强”“全国优秀施工企业”等荣誉,是珠海市首?#19968;?#24471;知识产权贯标的本地建筑企业,连续12年被评为“广东省守合同重信用企业”。2017年,荣获广东省人民政府颁发的“省政府质量奖”。其主要?#24405;?#22914;下:

      一、坚持创新研发,推动建筑产业升级。公司以率先“实现建筑产业现代化”为发展纲要,高度重视科技创新和技术研发。公司率先引进、使用活动板房,率先研发设计建筑铝合金模板技术及房屋施工一体化施工技术。2017年,公司联合省、?#34892;?#19994;协会及多家大型知名建筑企业,共同搭建的“建采易”电商集采平台,促进行业互联网+发展;公司主编、参编国家及省级行业标准4项,获国家、省级工法17项,国家专利63项,被评为国家高?#24405;?#26415;企业。

      二、追求卓越?#20998;剩?#23454;?#25351;?#36136;量发展。公司一直致力成为“卓越?#20998;?#30340;建造者”,始终把高质量发展放在公司战略的首要位置。不断加强质量管理,提高工程质量,增强综合竞争力,全力助推质量强省、质量强企建设。连续3年承办省、市建设系统“质量月”观摩会,成为行业质量标杆;公司承建的珠海首个保障性住房项目“华发人才公馆”获全国建筑行业最高质量奖“鲁班奖”。

      三、努力建设知识型、技能型、创新型的职工队伍,积极开展职工职?#23548;?#33021;竞赛。为打造学习?#25512;?#19994;,公司创办了“建星学院”,为企业输送技能型和管理型人才梯?#21360;?#20844;司每年举办一次职工?#25237;?#25216;能及QC大赛。曾获全国工程建设优秀QC小组二等奖及多项省级质量管理奖;公司选派的选手曾荣获广东省建筑安全生产文明施工作业竞赛(消防演练及救护)第一名,公司荣获广东省建筑安全生产文明施工作业竞赛优秀组织奖。

      四、积极推行智能化、绿色建筑,以?#23548;?#34892;动践行美丽广东建设。公司积极打造花园式项目,利用综合环境检测系统、自动喷淋系统、污水循?#21453;?#29702;系统等,建筑工地扬?#23616;?#29702;全面达到6个百分百标?#36857;?#36890;过建筑铝模、智能爬架、PC预制构件等建筑工业化材料技术运用,做到节能减排、安全生产,?#24179;?#32654;丽广东建设。公司承建的项目获评全国建筑业绿色施工示范工程、全国AAA级安全文明施工示范工地。

      五、加强企业党建工作,充分发挥基层党组织在企业中的战斗堡垒作用。公司坚决贯彻执行党的路线方针政策,将党建工作与企业发展相结合,将?#25215;?#32452;建在工地上,把关爱送到基层去。2018年被授予珠海市“两新”组织基层党建创新“十佳”优秀案例奖。

      六、积极参与社会公益事业,做优秀的企业公民。公司积极履行社会责任与企业担?#20445;?#24191;泛关注和开展涉及贫困群众的医疗、教育、救灾等慈善事业。每年捐?#21672;?#27454;一千多万元、累计惠及困难群众超万人次,为广东精准扶贫救助工作作出积极贡献;积极参与社会抢?#31449;?#28798;工作,被评为珠海市香洲区“抗风救灾先进集体”。

     

     

    附件2:

    罗资奇同志基本情况和简要?#24405;?/strong>

           

      罗资奇,男,汉族,籍贯湖南邵东,1973年10月出生,1995年7月毕业于南昌工程学院水利水电工程专业,大专学历,2006年7?#24405;?#20837;中国共产党,高级工程师,现任中建二局深圳分公司第六项目部党支部书记、项目经理。

      该同志23年来一直工作在施工一线,?#32676;?#25285;任过多个大型工程项目的项目经理,在施工管理和施工技术创新方面有着丰富的工作经验。该同志管理的工程项目,?#32676;?#33719;评中建二局观摩工地、广东省观摩工地,全国建设工程项目施工安全生产标准化工地、广东省建设工程优质奖、广东省金匠奖、2018年度国家优质工程奖等多项荣誉。

      该同志?#32676;?#33719;得2012年中建二局创?#26085;?#20248;系统工程“十佳工程师”、2013年度东莞市建筑业企业“优秀项目经理”、2014年度深圳市建筑业企业“优秀项目经理”、2015年度全国建筑业企业“优秀项目经理”、2016年度广东省建筑业企业“优秀项目经理”、2017年度中建二局创?#26085;?#20248;系统工程“十?#35757;?#24503;模范”、2018年度全国“?#37096;当?rdquo;?#25237;?#31454;赛安全文化宣传工作“先进个人”, 2018年度全国“职工书屋阅读学习成才职工”等荣誉。其主要?#24405;?#22914;下:

      一、  以身作则,积极开展党建活动,发挥基层党建活力。

      作为项目部党支部书记,罗资奇同志十分注重政治理论与业务知识的学习,能站在党员群众的前列,以身作则做表?#30465;?#22823;力开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣贯和“两学一做”学习教育等活动,?#32676;?#32852;合项目所在地纪委、政法委、业主等单位在项?#21487;?#24320;展“两学一做迎七一?#22478;?rdquo;“党章知识竞答”“支部书记讲党课”及“平安清廉驿站”等主题活动,该同志还带领项目党支部深入开展“党员稽查队”建设活动,使党建活动与工程建设?#23548;?#32039;密结合,在工程项目管理中营造了廉洁、清正的文化氛围,充分发挥了党员的先锋模范作用。

      二、以人为本,积极开展“?#37096;当?rdquo;?#25237;?#31454;赛,完善项目安全质量管理。

      该同志一直重视企业安全生产和职工?#25237;?#20445;护工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综?#29616;?#29702;”的安全生产方针和以人为本的安全生产发展理念,创新安全管理技术,认真贯彻落实各项安全生产管理制?#21462;?#31215;极开展“?#37096;当?rdquo;?#25237;?#31454;赛,始终贯彻“过程精细、?#20998;首?#36234;”的管理理念,带领项目管理团队完善质量管理制度,不断健全质量保证体系。

      三、力推项目绿色施工,倡导环保节?#36857;?#20026;生态文明建设作贡?#20303;?/p>

      该同志大力引进建筑废弃物再生技术,将混凝土余料、建筑物拆除产生的废弃物送至建筑废弃物再生公司,制成砖胎模用砖、宿舍基础用砖、生活区?#26438;?#30742;、铺面砖等建筑材料,不仅节约了成本,更美化了工地环境。在项目施工过程中,积极利用BIM技术,减少施工过程中可能发生的碰撞,优化并加快施工过程,提高质量,契?#19979;?#33394;施工理念。

      四、创建劳模创新工作室,通过传帮带,增强团队的创新能力,助推企业降本增效。

      为培养更多的创新人才,该同志成立了罗资奇劳模创新工作室,带领团队加强学习和研究。通过导师带徒传帮带及培训等方式,不断增强青年职工的业务知识和创新能力。在?#26007;?#25215;重墙构造柱混凝土成型质量控制》《关于降低地下室外墙渗透率的控制措施》等课题研究中,他带领的团队经过反复的实验与工序研究,其QC成果获评全国工程建设优秀奖。工作室创新团队由2014年的3人增加至现今的35人。近3年来,他带领的工作?#19968;?#30465;部级科技奖项6项,国家级科技奖项3项。创新工作室的创新成果不仅给企业带来了很好的经济效益,也发挥了很好的社会效益。

      五、注重团队建设,打造团结和谐、凝聚力强的项目团队

      罗资奇同志非常重视团体和项目“家”文化建设,全心全意为职工服务,他关心团队成员,积极为他?#22681;?#20915;工作、生活中出现的困惑和难题,让大?#39029;浞指?#21463;项目大家庭的温暖,增强了职工对项目的认同感,激励他们主动为这个“家”排?#22681;?#38590;,贡献自己的力量。

      罗资奇同志用自己的匠心筑起了建筑人的一个个“金牌梦”。

    责任编辑?#33322;?#23450;倍
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